Оклад воспитателя 1 категории в году. Повышение зарплаты воспитателям: радоваться или плакать

Общественность крайне активно сегодня интересуется тем, будет ли повышение зарплаты воспитателей в 2019 году, и в этом нет ничего удивительного, ведь люди, работающие в этой сфере деятельности, достаточно часто не могут похвастаться слишком высоким уровнем доходов.

Сотрудники общеобразовательных учреждений для дошкольников должны не просто уметь воспитывать детей, а еще и быть компетентными во всевозможных вопросах (то есть быть всесторонне развитыми). По нынешним временам доходы воспитателей никак нельзя назвать слишком высоким, поскольку цифрой в 12 тысяч рублей официального рабочего оклада сегодня никого не удивишь. Ситуация усложняется еще и тем, что требования к представителям данной специальности несоизмеримы в сравнении со столь низкими окладами.

Особенности работы

Воспитатель – это призвание, ведь людям такой профессии приходится работать с детьми, и такой труд нельзя назвать легким. Люди такой профессии становятся для большинства детей практически вторыми «родителями», поэтому нет ничего удивительного, что они хотят иметь нормальный уровень дохода. На сегодняшний день точно известно, что запланирована индексация заработных плат воспитателей, которая позволит увеличить зарплату на уровень инфляции. Однако этого слишком мало, поэтому нужно обсудить вопрос более подробно, тем более уровень зарплат у жителей разных регионов в стране отнюдь неодинаковый.

Нельзя, например, не сказать, что в Москве и Краснодарском крае воспитатели получают около 25 000 рублей за месяц работы, что нельзя назвать плохой цифрой, но в остальных населенных пунктах РФ сотрудники данной сферы получают не более 15 тысяч рублей в месяц. Впрочем, по среднему показателю значение заработной платы таких работников по стране и вовсе составляет только 12 000, и стоит ли говорить о том, что такой уровень зарплаты нельзя считать слишком уж высоким.

Отнюдь несложно догадаться о том, как возмущены сложившейся ситуацией в стране именно представители данной сферы деятельности, потому что на их плечи ложится колоссальная нагрузка, ведь большинство современных родителей активно требует пристального внимания к каждому ребенку, а в одной группе детского сада может быть около двадцати детей и за каждым приходится очень внимательно смотреть. Ситуация усугубляется еще и тем, что многие опытные представители данной сферы деятельности готовы выходить на митинги, чтобы заявить о нехватке средств в данной бюджетной сфере и нежелании молодых специалистов работать «за копейки».

Встречаясь на открытых встречах с гражданами, представители власти РФ неоднократно говорили, что образование и воспитание детей - это вклад в будущее, но дальше слов и подписанных на бумаге указов дело не идет, потому что чиновники на местах не умеют эффективно распоряжаться средствами и выделенные деньги (что не является секретом) не всегда идут на то, для чего предназначались. Наконец, если доплаты должны осуществляться за счет местного бюджета, люди, работающие в маленьких городах начинают сильно проигрывать своим столичным коллегам (о чем говорят вышеописанные цифры), поэтому ситуация требует изменений.

Жалование воспитателей в 2018 году

Не так давно президент пообещал повысить престиж работы тех, кто трудится в дошкольных учреждениях Российской Федерации. В последнее время очереди в детсады достигли небывалых масштабов, а число квалифицированных работников неуклонно сокращается, поскольку далеко не каждый готов тянуть груз ответственности за такое незначительное вознаграждение. В итоге глава государства поставил перед членами правительства целый ряд задач, выполнить которые им придется уже в 2018 году. К числу этих задач относятся:

• ежегодная индексация окладов, начисляемых воспитателям;
• реализация мер по сокращению очередей в детские сады и ясельные дошкольные учреждения.

Впрочем, публикации приказа в данном случае явно недостаточно, чтобы его исполнили. Одна только индексация окладов бюджетников потребует выделить из казны несколько триллионов рублей, так что сумма прибавки в 2018 году в среднем по регионам исчисляется всего 200-500 рублями. Отдельно отметим тот факт, что жалование воспитателей, работающих в столице, и работников провинциальных детсадов в сельских районах отличается почти в два раза!

Например, если московским воспитателям начисляют 23-28 тысяч рублей, то провинциальным работникам дошкольных учреждений – 12-14 тысяч рублей. Еще хуже обстоят дела с жалованием, положенным помощникам воспитателей – московские детсады начисляют за эту работу не более 17-19 тысяч, а в сельских районах за такой труд выплачивают 6-10 тысяч рублей ежемесячно. Вполне понятно, что индексация на 4%, проведенная в 2018 году, погоды не сделает.

Впрочем, если обратиться за данными в Росстат, то ситуация выглядит более чем оптимистично. Ведомство посчитало средние зарплаты воспитателей по РФ в 2018 году, и выдало довольно высокие цифры по большинству регионов. Приведем примеры:

• в Адыгее средняя зарплата воспитателя составляет 20082 рублей;
• в Калмыкии дошкольным работникам платят 20367 рублей;
• в Крыму труд воспитателя оценивается в 24364 рублей ежемесячно;
• детские сады Краснодарского края в среднем начисляют свои работникам 26821 рублей;
• в Астраханской области воспитатели получают 23081 рублей;
• в Волгоградской – 25119 в нацвалюте;
• в Ростовской – 22669 рублей;
• в Дагестане уровень оплаты труда воспитателя один из самых низких по Федерации – 17644 рубля;
• в Ингушетии труд дошкольного педагога оценен в 20730 рублей;
• в Карачаево-Черкесии – 19483 рубля;
• в Кабардино-Балкарии – 19664 рубля;
• осетинским воспитателям положено в среднем 20439 рублей ежемесячно;
• в Чечне – 19557 рублей;
• дошкольные педагоги Ставрополья получают 22261 рубль;
• в Башкортостане – 25223 рубля;
• в Республике Марий Эл – 20109 национальных единиц;
• в Мордовии – 20688 в нацвалюте;
• воспитателям Татарстана ежемесячно начисляют 26913 рубля;
• в Удмуртии средняя зарплата выражена 25238 рублями;
• в Чувашии – 22106 рублей;
• в Пермском крае – 28250 рублей;
• в Кировской области – 20573 рубля;
• воспитателям Нижегородской области ежемесячно выплачивают 27524 рубля;
• в Оренбургской области – 22949 рубля;
• в Пензенской области – 25247 рублей;
• воспитателям Самарской области начисляют 27561 рублей;
• в детсадах Саратовской области среднее жалование достигает 20823 рублей;
• прилично выглядит заработная плата воспитателей в учреждениях Свердловской области – 30219 рублей;
• Тюменская область характеризуется весьма неплохой оплатой труда. Тут, как и в других областях с северным коэффициентом, воспитателям детсадов начисляют немалую сумму денег – 53638 рублей;
• в Ханты-Мансийской автономии – 54492 рубля;
• воспитателям Ямало-Ненецкого округа выплачивают 71516 рублей;
• в Тюменской области – 38676 в нацвалюте;
• на Алтае – 22776 рублей;
• в детсадах Бурятии – 28998 в национальных денежных единицах;
• в Хакасии – 25549 рублей;
• в Забайкалье – 26704 рублей;
• в детсадах Красноярского края начисляют в среднем 32593 рубля;
• в Иркутской области – 30773 рубля;
• в Новосибирской области – 27887 рублей;
• на Камчатке – 60151 рубль;
• в Хабаровском крае – 36015 рублей;
• на Чукотке – 75425 рублей.

Если ориентироваться на эти данные, то можно подумать, что воспитатели просто не имеют права жаловаться на невысокую оплату своего труда! Однако в подсчетах Роскомстата фигурируют данные не только относительно зарплат, выплачиваемых бюджетникам из государственной казны, но и оклады в частных учреждениях. Зарплаты частников позволяют выровнять ситуацию в отчетах Росстата и представить гражданам вполне оптимистичную статистику.

Повысят ли зарплаты воспитателям в 2019 году?

Не так давно представители Министерства труда и социальной защиты РФ сообщили, что система оплаты труда работников бюджетной сферы будет подвергнута ряду реформ. Ведомство собирается внедрить такие инновации:

• заменить существующую тарифную сетку, представленную 27 разрядами рабочих профессий. В новой тарифной сетке будет всего 17 разрядов, а работников перераспределят по новым профессионально-квалификационным группам;
• базовый оклад воспитателя приравняется к уровню зафиксированного в Федерации прожиточного минимума. Напомним, что теперь МРОТ – понятие общефедеральное, а с мая 2018 года минимальная оплата труда выражена суммой в 11163 рубля;
• множество централизованно установленных доплат будут отменены, а право тарифицировать оклады по должностям с учетом их особенностей по конкретной отрасли передадут руководителям местных органов и департаментов;
• в 2018 году средняя заработная плата бюджетников поднимется по отметки в 80% от среднего показателя по стране, а в 2019 году будет проведена индексация (как минимум - на размер инфляции, зафиксированной в 2018 году). Далее правительство предпримет шаги по реализации «майских» указов.

Сокращения – будут или нет?

Напоследок стоит обсудить вопрос сокращения воспитателей, и сразу нужно сказать, что воспитателям не стоит волноваться по этому поводу. Экспертные специалисты в связи с ранее проведенной оптимизацией советуют гражданам РФ расслабиться и не беспокоиться насчет возможных лишений рабочих мест, ведь вследствие предпринятых мер в стране уже закрыли некоторые предприятия и дополнительные закрытия не предусмотрены.

Нельзя в качестве завершение не сказать отдельно еще и о том, что члены правительственного аппарата склонны к многообещающим заявлениям, что было видно в уходящем году по прошедшей избирательной кампании на пост главы державы. Однако нужно понимать всю ответственность обнародования тех или иных заявлений, поскольку современная ситуация в государстве очень тяжелая и обещания выполнять получается далеко не всегда и далеко не у всех, что стоит обязательно принимать во внимание при изучении вышеописанной информации.

Работа в детском саду – это ответственность на грани идеала. За детьми нужно внимательно ухаживать, их нужно хорошо кормить, лояльно воспитывать, творчески физически развивать, а также беречь от любых неприятностей. Именно так каждый родитель видит формулу хорошего детского сада. А каждый воспитатель, помимо безграничной любви к детям и педагогического таланта, видит свой успех в оплате труда.

Не секрет, что ситуация на рынке дошкольного образования такова: из профессии уходят даже самые лучшие. А молодежь не спешит в воспитатели. Изменится ли зарплата воспитателям в 2019 году – последние новости о данной профессии в России представим в нашем обзоре.

Садовая культура

И в отличие от своих «старших» товарищей, сотрудники ДОУ в последние годы не ощутили большой заботы о себе. Нет ни пересмотра ставок, ни индексации окладов.

За последние годы зарплата воспитателей ДОУ особо не изменялась

• более 75 000 рублей – Чукотский автономный округ;


• более 71 000 рублей – ЯНАО;


• более 60 000 рублей – Камчатский край.

Зарплата воспитателей более 60 000 рублей в Камчатском крае

Но и эта цифра может отличаться от той, которую ежемесячно видят в квитке реальные воспитатели и нянечки, потому что в расчет среднего идут не только зарплаты в государственных учреждениях, но и жалованье воспитателей частных дошкольно-образовательных учреждений, а там дела обстоят на порядок лучше.

При росте количества новых детских садов и дополнительных групп, созданных в России за последнее десятилетие, оставить их без кадров нельзя. Это будет означать не только социальный взрыв, но и огромные нецелевые растраты бюджета всех уровней.

В 2019 году явного повышения зарплаты воспитателям не планируется

Долгожданные изменения

Первым задачи по изменению ситуации поставил Президент РФ. Владимир Путин в 2018 обозначил правительству двойной приоритет: очередь в детсады – сократить, доходы сотрудников ДОУ (воспитателей и их помощников) – увеличить.

В. В. Путин

• замена морально устаревшей разрядной сетки: вместо 27 единиц будет 17;


• установление зависимости базового оклада воспитателя от МРОТ;


• повышение зарплаты бюджетников на 80%;


• делегирование права тарификации окладов сотрудников ДОУ на уровень местного самоуправления.

Такой же принцип действует, например, с оплатой больничных листов в 2019 году. Приведем топ-10 таких субъектов РФ и величину установленных там «минималок» в таблице.

Таким образом, как и во многих сферах, зарплата воспитателей ДОУ ставится в зависимость от минимальной оплаты труда.

МРОТ в 2019 году составит 11 163 рублей в месяц

Подводные течения

И сотрудники ДОУ должны постепенно ощущать реальное улучшение своих доходов. Конечно, если их не опередит инфляция и рост цен.

Кризис в России набирает обороты, захватывая все большие области. Рост цен на продукты питания, коммунальные услуги, товары первой необходимости не может не сказываться на жизни простых граждан. Особенно ущемленными в этом отношении оказались работники бюджетной сферы, потому все, что касается заработной платы учителей, воспитателей, медиков, воспринимается особенно остро. Каковы последние новости о зарплате воспитателей в 2017 году? Чего стоит ждать работникам детских садов и мини-центров? Обо всем этом подробнее – в нашей статье.

Повышение зарплаты воспитателей в 2017 году – правда или нет?

Вопрос повышения в 2017 году заработной платы воспитателям уже несколько месяцев муссируется в различных СМИ. Версий высказывается множество – от увеличения оклада практически вдвое до смехотворной прибавки в 200-500 руб. Однако точных данных не называет никто.

На текущий момент никаких официальных данных о повышении зарплаты нет: министерство труда заявило о нехватке денег в бюджете на 2017 год на эти цели. Потому и ожидать роста почасовых ставок работникам детских садов не приходится.

Причина этому одна – нехватка денег. Федеральный бюджет на 2017 год, как известно, составлен с дефицитом, и первые пострадавшие – работники той самой бюджетной сферы, то есть учителя, преподаватели, воспитатели, их помощники и так далее. Повышение зарплаты воспитателям и помощникам воспитателя в 2017 году маловероятно.

Будет ли индексация?

Однако рост заработной платы может быть не только из-за увеличения часовой ставки работника, но и по причине индексации оклада. И вот этот вариант уже более вероятен.

Индексация – это компенсационная ставка, призванная минимизировать финансовые потери, понесенные работником из-за инфляционных процессов. То есть индексировать заработную плату – значит, прибавить к ней определенную сумму, покрывающую (в идеале) готовую инфляцию.

Правительство и профильные ведомства заявляют, что индексация за 2016 год будет произведена обязательно. Однако выплаты, а значит и увеличение зарплаты, произойдет лишь в октябре 2017 года. При этом будет проиндексирован лишь базовый оклад, то есть без прибавок за дополнительные часы, за особую нагрузку и прочего. Размер индексации точно пока неизвестен, однако приблизительные цифры уже названы. По оценкам специалистов из различных министерств в 2017 году индексация за 2016 год составит от 6% до 12%. Точный коэффициент будет назван лишь через несколько месяцев.

Система баллов

Еще один фактор, оказывающий существенное влияние на размер заработной платы у воспитателей – внедренная пару лет назад система баллов. Суть ее в следующем: за каждое «дополнительное действие» воспитателю начисляются специальные баллы: за участие в подготовке различных мероприятий, за организацию праздников и выступление, за проведение дополнительных занятий и так далее. Чем больше баллов, тем выше зарплата.

Казалось бы, система достаточно правильная. Однако и тут не обошлось без своих «подводных камней». Из-за изначально низкой базовой ставки педагогам (воспитателям и их помощникам) приходится набирать огромное количество дополнительных часов, чтобы хоть как-то приблизить зарплату к приемлемому уровню. Такая загруженность не может не сказываться на качестве работы, и в итоге каждому ребенку уделяется намного меньше времени, чем это необходимо.

Социальная защита

Однако не везде ситуация с заработной платы столь плачевна. Во многих регионах страны приняты так называемые стимулирующие выплаты – своего рода надбавка к окладу, производимая за счет местного, а не федерального, бюджета. Такие выплаты, например, производит администрация города Санкт-Петербурга, благодаря чему оклад воспитателя достигает 19-21 000 руб. Такие же выплаты положены и воспитателям из Москвы – здесь итоговый показатель равен 38-42 000 руб. Кстати, если верит статистике, это самая высокая заработная плата воспитателя.

А вот жителям мелких городов так не повезло – согласно данным статистических агентств заработная плата воспитателя в небольших городках входит в группу самых низких окладов в стране.

А как сегодня?

На сегодняшний день ситуация с ростом зарплат работников бюджетной сферы, в том числе и воспитателей в 2017 году такова: правительство не дает четкого и однозначного ответа на этот вопрос. Причиной этому сложная экономическая ситуация и острая нехватка денег. Дефицит бюджета весьма плачевно сказался на социальной сфере. Если ситуация стабилизируется и экономика покажет заметный прирост, то, вероятно, появятся деньги и на увеличение окладов. Но на текущий момент вопрос роста зарплат остается открытым.

Устроить ребенка в детский сад обычно рассчитывают мамочки по окончании декретного отпуска. Иногда это делают и раньше, если материальное положение в семье непростое. Реалии нашей жизни таковы, что часто, чтобы получить место в саду, приходится идти в него работать. А если нет специального педагогического образования, можно претендовать только на место нянечки.

Сегодня должность помощника воспитателя не особо престижная, но помогает оставаться со своим ребенком и зарабатывать деньги одновременно. В детском саду на вашем попечении окажется еще пара десятков детей дошкольного возраста, так что обязательно подумайте, хватит ли у вас терпения и любви для всех. Сколько можно заработать, занимая подобную должность? Спешим огорчить, совсем немного. Но лучше все по порядку.

Обязательные функции

На самом деле нагрузка на помощника основного воспитателя достаточно большая. Обязанностей прибавилось по сравнению с прошлыми советскими годами. Требования родителей к более комфортной обстановке для своих чад возросли, обеспечивает это именно нянечка. Также на нее возлагается ответственность за влажную уборку помещения, поддержание чистоты у самих воспитанников, накрывание столов во время приема пищи, а иногда и мытье посуды. Со всеми требованиями младшего воспитателя должны ознакомить при приеме на работу.

Конечно, лучше когда у молодой мамочки есть опыт работы с детьми, например, если она работала ранее аниматором, но берут всех изъявивших желание. Можно увидеть, что в последние годы открытых вакансий на данную должность много. Не хватает людей, поскольку не устраивает маленькая зарплата. Но вернемся к рассмотрению обязанностей. Условно их можно разделить на несколько видов. Например:

• для младшего воспитателя есть предписание, по которому есть обязанность помогать в организации учебного процесса и досуга детей, то есть педагогическая работа;
• пока дети находятся в детском саду, нянечка должна оказывать им доврачебную помощь при необходимости (если в дошкольном учреждении не укомплектован персоналом или отсутствует медпункт);
• нянечка следит за чистотой в помещении, а также проводить гигиеническую обработку игрушек;
• помощник воспитателя должен сервировать столы, следить за воспитанниками во время приема пищи, возобновлять чистый вид помещения после завтраков, обедов и полдников;
• оказывает помощь малышам при подготовке ко сну.

Процесс очень трудоемкий, практически в детском саду для младшего воспитателя не находится ни минуты свободного времени. Но данные условия работы оговариваются заблаговременно, поэтому необходимо быть подготовленной морально и физически.

Оплата работы

Зарплата у нянечек достаточно низкая, поэтому всегда присутствует текучка кадров. Если соискательница успешно прошла медицинскую комиссию, и имеет возраст более 18 лет, то фактически ей не откажут в трудоустройстве.

Не все знают, однако у помощников воспитателя есть градация по категориям:

• за приобретенный стаж размером в календарный год и более младшего воспитателя ожидает присвоение второй категории;
• за три года работы в детском саду назначается первая категория.

Этот показатель влияет на величину выплачиваемого оклада. Также есть определенные льготы и компенсации в случае устройства на работу в муниципальные дошкольные организации.

Самые большие оклады у работающих в Москве и области. Они могут похвастаться почти 25 000 рублей заработка. Город на Неве сильно проигрывает, оклады не превышают 16 000. По остальным городам России средняя зарплата составляет от 6 000 до 15 000 рублей. Конечно, это показатель для бюджетных работников.

Часто, получив определенный опыт работы и стаж, младшие воспитатели уходят в частные детские сады, поскольку в таком саду детей в группе меньше, более творческий подход к воспитанию и лучшая оплата. Помощника воспитателя не удержать на должности с низкой оплатой труда, из-за этого и возникает повсеместная проблема с кадрами.

В государственных учреждениях есть несколько факторов, которые учитываются при начислении заработной платы:

• квалификация и присвоенная категория. В нынешнем году произведен пересмотр тарифной сетки, что сказалось на повышении оплаты;
• фактически отработанные часы и количество смен. Из-за нехватки кадров обычно есть переработка по этим позициям, что тоже увеличивает выплату;
• в ТК указано, что эта работа относится к разряду тяжелых, соответственно, положена прибавка в 10 процентов;
• если работа младшего воспитателя проходит в специализированных учреждениях с детьми, имеющими нарушение функций жизнедеятельности, то назначается более высокий оклад либо (по договоренности с руководством) дополнительные выплаты и надбавки;
• за круглосуточное пребывание с детьми положена доплата до 20 процентов от общей суммы;
• если дошкольное учреждение имеет языковой профиль, то также должна быть финансовая надбавка в 15 процентов;
• работа в северных регионах страны также оплачивается по повышенному «северному» тарифу.

На первый взгляд, надбавок много, но практически все они выражены в процентах, небольшая основная ставка делает суммы надбавок мизерными.

Воспитателям, которые решили уйти в частные детские сады в этом году, нужно быть готовыми к не очень большой разнице по оплате. Таких заведений становится все больше, а высокий заработок могут предложить только в престижных и проверенных временем учреждениях. В детских учреждениях подобного уровня отсутствует текучка кадров, так что работу можно найти только по знакомству, как показывает практика.

Обещания на 2019 год

Планируется, что в 2018 году оплата труда младшего воспитателя должна выровняться по показателям со среднестатистическими зарплатами в регионе. И даже кризис не помешал заложить в бюджете повышение окладов. Таким образом, правительственные органы собираются действовать еще два года, так что к 2021 ситуация должна максимально улучшиться.

Забота о детях – это хороший показатель для любого государства. Чем больше адекватных квалифицированных и трудолюбивых сотрудников придет в детские сады, тем спокойнее почувствуют себя родители, оставляющие на их попечение малышей. Обещанное повышение зарплаты для младшего и основного воспитателя радует всех нынешних работников дошкольных заведений. Появляется надежда на жизнь хотя на среднестатистическом уровне, а не за его гранью, как сейчас.

Средняя зарплата учителей за 2018 год повысилась на 16% и достигла уровня 42 226 руб. Повышение выплат к началу учебного года запланировано на региональном уровне, что позволит удержать показатели не ниже 100% среднего дохода в субъектах.

Сколько будет средняя з/п учителей с 1 сентября

По данным Росстата, по итогам первого полугодия средняя заработная плата учителей составила 42 226 руб., в том числе в федеральных учебных заведениях – 73 900 руб., в региональных – 60 466 руб., а в муниципальных – 37 876 руб.

При этом минимальный уровень дохода наблюдался в:

• Республике Дагестан – 22 474 руб.;
• Чеченской Республике – 22 564 руб.;
• Республике Мордовия – 23 306 руб.

Самые высокие зарплаты получали педагоги:

• Ямало-Ненецкого АО –113 826 руб.;
• Ненецкого АО – 101 681 руб.;
• Чукотского АО – 92 797 руб.;
• Магаданской обл. – 85 795 руб.;
• г. Москвы – 83 679 руб.

Несмотря на рост показателей и практически 100% выполнение «майских» Указов 2012 года, более 60% российских преподавателей, по данным исследования РАНХиГС, недовольны своей зарплатой, а 24% считают, что профессия не является перспективной для молодежи. Практически 50% сотрудников школ вынуждены подрабатывать.

Справка! Согласно Указам, подписанным в мае 2012 г., зарплаты воспитателей и школьных учителей должны были вырасти до 100% среднего дохода по региону до 2013 г., а преподавателей ВУЗов – до 200% к 2018 г.

Для сохранения установленного законодательно отношения средней зарплаты педагогических работников к среднемесячному региональному доходу в размере более 100% власти будут вынуждены ее корректировать.

По предварительной оценке Росстата, во втором полугодии 2018 года рост зарплат заметно снизится и в общей картине не будет превышать 5–9%. То есть, в сентябре общие показатели составят ориентировочно 44 330–46 000 руб.

Будет ли повышение на федеральном уровне

Задачи, поставленные президентом в мае 2012 года, которые обязывали обеспечить рост зарплат бюджетников, прежде всего, учителей, воспитателей дошкольного образования, преподавателей ВУЗов, до 100 или 200% среднего дохода, была в своем большинстве выполнена.

Примечание! На начало 2018 г. свои надбавки так и не получили педагогические работники дошкольного, дополнительного и высшего профессионального образования.

2 марта Ольга Голодец, Вице-премьер, сообщила, что «практически везде» показатель по росту зарплат бюджетников выполнен.

Новой целью стала задача сохранения достигнутого результата на протяжении 2018-2020 гг. То есть, «майские Указы» 2012 г. были продлены до конца десятилетия.

В новом майском Указе о развитии России до 2024 года, как сообщает РБК , ни слова не говорится о повышении оплаты труда педагогов. Но здесь же президент страны заостряет внимание на необходимости обеспечения стабильного роста доходов граждан выше уровня инфляции так же, как и .

Основные направления развития на ближайшие 6 лет Правительство должно утвердить до 1 октября 2018 года, по информации ТАСС . Поэтому существенных изменений и решений в части повышения выплат учителям к 1 сентября на федеральном уровне не предвидится.

Министерство образования и науки с целью «дальнейшего повышения социального статуса российского учителя» планирует вынести на рассмотрение два варианта повышения выплат:

1. Ежегодно с 2018 по 2024 гг. на 10%, что позволит достичь регионального уровня в 160%, то есть оплата педагогическим работникам повысится с 37 800 руб. до 76 500 руб. к 2024 г.
2. Изменения зарплаты коснутся исключительно учителей – рост составит почти до 59 000 руб. в 2019 г.

Кроме этого, лучшие педагоги за достижения в профессиональной деятельности уже в конце 2018 г. смогут получить по 200 000 руб. премии, которая будет распределяться по итогам открытого конкурса.

Распространяемые же в сети последние новости о росте зарплаты учителей с 1 сентября 2018 г. на 10% – начальному звену и 24% – старшему к началу нового учебного года не подтверждены ни одним официальным источником.

Рост выплат на региональном уровне

Выравнивание зарплат по регионам – один из самых актуальных вопросов. К сожалению, Минобрнауки не имеет права влиять на зарплатную политику на местах.

Но именно на регионы ложатся основные расходы по выплате окладов учителям, а привязка оплаты к среднему уровню доходов определяет и средние показатели.

Поэтому если и будет повышение выплат к 1 сентября, то только в связи с ростом доходов в регионе или по инициативе местных властей.

Так, власти Московской области планируют повышение зарплаты учителям с сентября 2018 года почти на 15%, благодаря устойчивому развитию региона. Такую информацию сообщил ТАСС Андрей Воробьев – губернатор области. Кроме этого, прибавку в 5 000 руб. получат молодые специалисты и классные руководители.

Руководство Кировской области 29 июня озвучило, что размер базового оклада будет поднят с начала года до 11 163 руб. – уровня МРОТ по региону.

В Санкт-Петербурге планируют увеличить оплату сначала года с 23 537 руб. до 27 387 руб. или в среднем на 4 000 руб.

Кроме этого, региональные власти предоставляют педагогам льготы в виде компенсации 50% проезда, ежемесячные выплаты для покупки литературы и пр.

Поэтому размер надбавки и перечень льгот, другие социальные меры поддержки, которые получат педагоги, будут зависеть от решения руководства конкретного региона.

Было ли повышение учителям в 2018 году

Согласно данных Росстата, на протяжении 2018 года рост выплат педагогическим работникам наблюдался не во всех регионах. А в некоторых субъектах произошло уменьшение зарплат.

Таблица 1. Начисления по регионам в 2018 г.